訓斥、稱讚、教導－培育人才的100鐵則
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底下是 訓斥、稱讚、教導－培育人才的100鐵則 的內容簡介
企業是庭園，上司是園丁，員工是樹木。經由園丁認真的修剪與施肥，樹木終於成長茁壯，為庭園帶來朝氣蓬勃的主機！稱讚是肥料、訓斥是修剪樹木的剪刀，教道就是園藝造型。想要打出一個美麗的庭園，以上缺一不可；企業亦然。聰明的上司們，您應該了解其中的關聯了吧！上司依照適當而真心的稱讚、訓訴、教導順序，可以激發部下的幹勁、培育部下、互相產生信賴感、使職場的氣氛活潑，並可促進彼此的成長，使您的工作團隊所向披靡、無人能敵！若您仍為教導部下、培育人才所苦，一定要閱讀本書，絕對會有讓您意想不到的收穫！
作者： 高嵨幸廣
新功能介紹- 譯者： 王蘊潔
- 出版社：漢欣
新功能介紹 - 出版日期：2000/05/15
- 語言：繁體中文
商品網址: 訓斥、稱讚、教導－培育人才的100鐵則
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2018-05-26 13:13
〔記者陳鈺馥／台北報導〕行政院長賴清德今日出席「馬來西亞僑台商攬才博覽會」開幕典禮表示，在政府努力推動新南向政策下，台灣與新南向國家在雙邊貿易、觀光人次、來台學生人數均有長足發展，馬來西亞與台灣的貿易額，去年相較前年更大增24.6％。
賴揆指出，台灣與新南向國家去年雙邊貿易額達1109億美元，較前年增加15.6％，去年馬來西亞與台灣雙邊貿易額約175.6億美元，較2016年增加24.6％，為新南向國家中增加最多的。
賴揆舉例，觀光方面，去年新南向國家民眾來台人次較前年增加27.6％，馬來西亞增加11.3％；學生方面，去年新南向國家來台留學或接受訓練，約有3.8萬人，相較前年增加18％，其中馬國學生增加7.2％。
賴揆提及，行政院提出「新南向產業人才發展旗艦計畫?，相關部會將投入約17.6億元，鼓勵台灣學子、新住民第二代認識新南向國家，亦將赴新南向國家招生。
此外，教育部、經濟部、科技部等部會將與大學合作，培育馬來西亞等國人才來台接受職業訓練，與東南亞各國對接人才培育窗口。
賴揆表示，為利本國企業延攬國際人才，立法院已三讀通過「外國專業人才延攬及僱用法」，未來新南向國家的學生、人才在台灣就學或受訓者，應列為優先延攬對象。
賴揆強調，國發會近期提出「新經濟移民法」規劃，將進一步與社會對話，聽取各界意見，希望在立法院下會期提出。該法未來通過後，只要來台灣就學，即有機會留在台灣工作。
賴揆指出，中階技術人才在台工作一定年限，雇主願以該產業平均總薪資第70分位留用（每月約新台幣4萬1393元），也有機會留在台灣。
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